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巴塞罗那机场:李鴻雁:創新護理管理模式 助推醫院科學發展

時間:2019-09-11 10:24:04|來源:駐馬店廣視網|點擊量:18447

巴塞罗那天气预报 www.lgppsq.com.cn 駐馬店廣電融媒體消息:自參加工作以來,她憑著高度的責任感、強烈的事業心和忘我的敬業精神,在護理管理上銳意改革創新,開拓進取,精益求精,推動了醫院護理工作的科學發展。她就是連續六次被評為駐馬店市“專業技術拔尖人才”,駐馬店市中心醫院副院長李鴻雁。

自1983年進入護理行業以來,李鴻雁便在市中心醫院工作。36年來,她從一名普通的護士成長為如今的副院長。像很多管理者一樣,李鴻雁對當年一線工作打下的基礎心懷感激,正是那些扎實的工作實踐,讓李鴻雁走上管理崗位后迅速進入角色,并在護理管理上取得累累碩果。近年來,無論是推動醫院護理改革、改進護理服務質量,還是科研教學等方面,李鴻雁都付出了許多心血。

2010年3月,衛生部號召在全國開展“優質護理服務示范工程”活動,李鴻雁主動要求把醫院作為省衛生廳第一批重點聯系醫院,并于同年5月開始了“優質護理服務示范工程”模式病房的試點工作。她從4個病房開始試點,逐步分批分期擴大試點范圍。她深入病房,手把手指導如何將護理措施落實到位,幫助護士長解決改革護理模式中遇到的困難和問題。

駐馬店市中心醫院特優病房護士長張新紅說:“李院長對工作認真負責。她幫助我們完善了護理質控體系,加強了護理三級質控工作。特別是近幾年,在優質護理服務提升方面,開展了一科一品,一病一品等優質護理服務,在活動中,她親自策劃,對護士長及護士一對一的指導,保證了活動的順利開展,提升了護理服務的整體水平和患者的滿意度。”

2011年7月責任制整體護理工作在全院推廣,并逐步建立起包含績效考核、崗位管理、評先評優等優質護理服務的長效機制。多年來,全院所有病區實施責任制分工方式,責任護士全面履行護理職責,為患者提供整體護理服務,門診、急診、手術部等科室也根據各自的工作特點開展了優質護理服務,取得了患者滿意、社會滿意、政府滿意的目標。

李鴻雁親身經歷了我國護理模式從“以完成醫囑為中心”到“以病人為中心”的轉變。她深知,要適應這種轉變,護士素質及護理人才的培養至關重要。為此,她從護理教育和人才培養方面進行改革,親自主持并制定了全院護士、護士長的培訓計劃及目標,每年舉辦護士分層級培訓、護士長管理知識培訓、護理教學科研知識講座等培訓活動,及時總結護理管理中的寶貴經驗及教訓,使護士、護士長能夠在不斷地學習和實踐中更加快速的成熟起來。在每年的5.12國際護士節,她都會組織開展相關活動,并親自策劃、親臨現場指導。通過加強培訓、崗位練兵、以賽促學,護理隊伍的整體素質得到了提高,在河南省及駐馬店市護理知識、護理技能競賽中,多次獲得團體一、二、三等獎。

駐馬店市中心醫院急診科護士杜曉譜告訴記者,自參加工作以來,她多次代表醫院參加市級、省級護理技能競賽,并取得優異成績。在備賽期間,李院長手把手的為她進行指導,現場進行操作演示,正是李院長對工作的認真態度以及對她的嚴格要求,才能讓她取得這樣的成績,李院長是她心目中的標桿。

李鴻雁不僅在護理上是一把好手,而且在行政管理、護理教學科研方面也表現出出眾的才華。根據《三級綜合醫院評審標準實施細則》、河南省《進一步改善醫療服務行動計劃》,她主持重新修訂了醫院護理規章制度、崗位職責、護理常規、應急預案等,并率先垂范做好制度的貫徹落實。她先后撰寫的“改革護理工作模式,扎實推進優質護理服務”等10余篇論文在國家級、省級刊物上發表,3項成果獲駐馬店市科學技術一、二等獎。她本人也多次被評為市 “優秀學科帶頭人”,連續六次被命名為市“專業技術拔尖人才”。( 記者 張媛 侯娟 通訊員李沐佳)

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  • 責任編輯 / 詹云清

  • 審核 / 平筠
  • 終審 / 張凱旋
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